Roth 401(k)（ロス401(k)）は、従来の401(k)とRoth IRA（個人退職口座）の機能を組み合わせた、雇用主が提供する退職貯蓄プランです。内国歳入法に基づき、従業員は税引き後の所得から退職資金を拠出することができます。口座に資金が入る前に課税されるため、拠出金および運用益は非課税で運用されます。
Roth 401(k)に拠出する場合、拠出金に対する所得税が前払いとなるため、手取り額は減少します。しかし、最大のメリットは、退職後に資金を引き出す際、追加の税金がかからない点です。これは、通常、税引き前の所得から拠出を行い、引き出し時に通常の所得として課税される従来の401(k)とは異なる仕組みです。
例えば、高所得のために所得制限によりRoth IRAへの拠出ができない場合でも、Roth 401(k)を利用すれば非課税で退職資金を積み立てる代替手段となります。多くの従業員は、雇用主によるマッチング拠出を最大限に活用できるようRoth 401(k)に拠出し、退職ポートフォリオの長期的な成長ポテンシャルを最大化させています。