登録退職所得基金（Registered Retirement Income Fund、略称：RRIF）は、退職後の生活において安定した収入源を確保するために設計されたカナダの退職金制度です。これは年金契約と同様の機能を持ち、個人と銀行や保険会社などの政府登録金融機関との間で、退職後の貯蓄を管理・分配するための正式な取り決めとして機能します。
RRIFを設定する場合、通常は登録退職貯蓄プラン（RRSP）に蓄積された残高を新しい基金に移行（ロールオーバー）します。RRSPが主に現役時代の資産形成を目的とするのに対し、RRIFはそれらの資金を計画的に引き出すために特化して構成されています。法律により、RRSP加入者は71歳に達するまでに、プランをRRIFまたはその他の適格な制度へ転換しなければなりません。
口座が有効になると、金融機関は受益者に対して定期的な支払いを行います。RRIF内の運用益は非課税で維持されますが、受益者が受け取る支払額は課税対象所得とみなされます。個人は複数のRRIFを保有することが可能で、自己運用型（セルフダイレクト型）も選択できます。また、ロックインされた年金資産を管理するために、ライフ・インカム・ファンド（LIF）のような特殊な形態を利用することも可能です。